Visão Geral do Curso
Objetivo
O objetivo deste treinamento é orientar colaboradores e gestores do Grupo Certacon sobre o funcionamento do modelo híbrido de trabalho, garantindo clareza quanto às regras, critérios de elegibilidade, responsabilidades e boas práticas dessa modalidade.
Ao final do curso, o participante estará apto a atuar no modelo híbrido de forma responsável, produtiva e alinhada às diretrizes da empresa, compreendendo seu papel, suas obrigações e a importância da comunicação, da segurança da informação e da gestão eficiente do trabalho remoto.
O que você vai aprender
- Compreender o conceito e os objetivos do modelo híbrido de trabalho;
- Identificar quem pode participar do modelo híbrido e quais são os critérios de elegibilidade;
- Entender como funcionam os ciclos de home office e os dias permitidos;
- Aplicar boas práticas de postura profissional no trabalho remoto;
- Organizar corretamente o ambiente de trabalho em home office;
- Utilizar os equipamentos corporativos de forma adequada e segura;
- Proteger informações e dados da empresa, clientes e colaboradores;
- Manter produtividade, foco e autodisciplina no trabalho remoto;
- Comunicar-se de forma eficiente utilizando as ferramentas corporativas;
- Registrar corretamente a jornada de trabalho e gerenciar tarefas;
- Compreender as responsabilidades dos gestores no acompanhamento das equipes;
- Entender o papel da liderança na definição de ciclos, metas e engajamento;
- Reconhecer a importância da comunicação contínua com o RH.
Para quem é este curso?
Este treinamento é destinado a:
- Colaboradores do Grupo Certacon elegíveis ao modelo híbrido de trabalho;
- Gestores e líderes que atuam diretamente na gestão de equipes em regime híbrido;
- Profissionais que desejam compreender as regras, responsabilidades e boas práticas do home office;
- Novos colaboradores que passarão pelo processo de integração e onboarding.
O curso é ideal para quem busca atuar de forma organizada, responsável e alinhada às políticas internas, evitando falhas de comunicação, riscos à segurança da informação e problemas de produtividade.
Formato
Curso 100% online, com videoaulas gravadas, organizadas em módulos objetivos e progressivos.
O conteúdo inclui:
- Aulas explicativas com orientações práticas;
- Linguagem clara e aplicada à realidade do dia a dia;
- Avaliação final para validação do aprendizado;
- Certificado de conclusão após aprovação.
O acesso é realizado pela plataforma de treinamento do Grupo Certacon, permitindo que o participante assista às aulas no seu próprio ritmo.
Recursos do Curso
- Leituras 5
- Quiz 1
- Duração 1 semana
- Nível de Habilidade Todos os níveis
- Linguagem Português
- Alunos 102
- Certificado Sim
- Avaliações Auto
- 5 Seções
- 5 Aulas
- 1 Semana
- Boas-vindas ao Modelo HíbridoNesta aula de abertura, você será apresentado ao treinamento sobre o modelo híbrido de trabalho do Grupo Certacon. Explicamos a importância dessa modalidade, os critérios de elegibilidade, os ciclos de home office e as responsabilidades de colaboradores e gestores. Esta é a base para que você compreenda as regras, expectativas e boas práticas do modelo híbrido e aproveite o conteúdo de forma completa.1
- Elegibilidade e Funcionamento do Modelo HíbridoNesta aula, você entenderá quem está apto a participar do modelo híbrido de trabalho. Serão apresentados os critérios de autorização definidos pela liderança e pelo RH, a necessidade de formalização por meio do termo de modelo híbrido e as situações em que o home office não é permitido, como período de experiência ou funções que exigem presença física. Também serão explicados os ciclos de home office, os dias autorizados, as exceções por demandas estratégicas e as regras que garantem a organização e a previsibilidade do modelo.1
- Responsabilidades no Trabalho RemotoNeste módulo, você compreenderá as responsabilidades essenciais para o bom funcionamento do modelo híbrido de trabalho, tanto sob a perspectiva do colaborador quanto da liderança. Serão abordadas as boas práticas esperadas no trabalho remoto, incluindo postura profissional, organização do ambiente, cuidados com equipamentos, segurança da informação, produtividade, comunicação e uso adequado das ferramentas corporativas.2
- Encerramento e SuporteNesta aula de encerramento, você recebe uma mensagem final de agradecimento pela participação no treinamento. O RH reforça a importância do uso consciente e responsável do modelo híbrido de trabalho, destacando os benefícios dessa modalidade. Também é reforçado que o time de Recursos Humanos permanece à disposição para esclarecer dúvidas e oferecer suporte sempre que necessário.1
- QUESTIONÁRIO FINALEste questionário tem como objetivo avaliar a sua compreensão sobre as regras, responsabilidades e boas práticas do modelo híbrido de trabalho adotado pelo Grupo Certacon.1
