Objetivo

O curso tem como propósito capacitar você a dar e receber feedbacks de forma
construtiva, clara e estratégica, fortalecendo relações profissionais, desenvolvendo
equipes e acelerando seu crescimento pessoal.

Ao final, você será capaz de transformar conversas difíceis em oportunidades de
aprendizado, criar um ambiente de confiança e utilizar o feedback como uma poderosa
ferramenta de desenvolvimento.

O que você vai aprender

• Como estruturar um feedback claro, objetivo e construtivo.
• Técnicas para dar feedback sem gerar defensividade ou mal-estar.
• Estratégias para receber feedbacks com maturidade e transformar críticas em aprendizado.
• Como usar feedbacks para engajar equipes e aumentar a performance.
• Ferramentas práticas para aplicar feedback em diferentes contextos: liderança, times, pares e clientes.
• Métodos para transformar feedbacks em planos de ação reais e consistentes.

Para quem é este curso?

Este curso é ideal para:

• Profissionais que querem melhorar relacionamentos no trabalho e se comunicar com clareza.
• Líderes e gestores que precisam engajar suas equipes e aumentar a performance por meio de feedbacks contínuos.
• Empreendedores que buscam alinhar suas equipes e fortalecer a cultura organizacional.
• Estudantes e jovens profissionais que desejam aprender desde cedo a lidar com críticas e crescer com elas.
• Pessoas que sentem dificuldade em dar ou receber feedback sem gerar conflitos e desejam transformar essa habilidade em diferencial competitivo.

Formato

Curso 100% online, com:

• Videoaulas gravadas em alta qualidade.
• Materiais de apoio em PDF para reforçar conceitos.
• Exercícios práticos para aplicar o conteúdo imediatamente.
• Acesso vitalício pela plataforma, permitindo rever quando e quantas vezes quiser.