Visão Geral do Curso – Performance em Liderança
Objetivo
Capacitar profissionais a desenvolverem uma liderança eficaz, consciente e estratégica, preparando-os para gerir pessoas, equipes e projetos com mais segurança, clareza e resultado. Ao final do curso, o aluno será capaz de compreender seu papel como líder, evitar erros comuns de liderança, motivar equipes, conduzir projetos em cenários desafiadores e adotar uma postura de melhoria contínua.
O que você vai aprender
- Compreender os principais erros de liderança e como evitá-los no dia a dia
- Desenvolver habilidades essenciais de um líder eficaz
- Aplicar práticas para desenvolver e engajar equipes de alto desempenho
- Liderar projetos com mais segurança, inclusive em tempos de crise
- Fortalecer a motivação pessoal e profissional para exercer a liderança
- Estimular a inovação, a criatividade e a reinvenção como estratégias de liderança
Para quem é este curso?
Este curso é indicado para líderes, gestores, coordenadores, supervisores e profissionais que desejam assumir posições de liderança ou aprimorar suas competências gerenciais. Também é recomendado para profissionais que enfrentam desafios na condução de equipes, na tomada de decisão, na motivação de pessoas e na gestão de projetos.
Formato
Curso 100% online, composto por videoaulas gravadas, materiais de apoio em PDF, reflexões orientadas e atividades práticas. O conteúdo é organizado em módulos sequenciais e o acesso é realizado pela plataforma de ensino, permitindo ao aluno estudar no seu próprio ritmo.
Recursos do Curso
- Leituras 8
- Quiz 1
- Duração 3 semanas
- Nível de Habilidade Todos os níveis
- Linguagem Português
- Alunos 36
- Certificado Sim
- Avaliações Auto
- 9 Seções
- 8 Aulas
- 3 Semanas
- IntroduçãoSeja bem vindo(a) ao Treinamento de Performance em Liderança. Aqui você irá aprender dicas valiosas para se desenvolver como líder e profissional.1
- Erros Comuns de Liderança e Como Evitá-losEsta seção aprofunda a compreensão sobre comportamentos inadequados na liderança e apresenta caminhos práticos para substituí-los por atitudes mais eficazes, éticas e alinhadas à gestão de pessoas.1
- Fundamentos da LiderançaNesta seção, o aluno compreenderá o papel do líder dentro das organizações, suas responsabilidades e as principais habilidades necessárias para exercer uma liderança eficaz, consciente e alinhada aos objetivos da equipe e da empresa.1
- Como Liderar um Projeto em Tempos de CriseNesta aula, o aluno aprenderá como liderar projetos e equipes em contextos de crise, desenvolvendo uma postura estratégica, resiliente e orientada a resultados. O conteúdo aborda a tomada de decisões conscientes, o fortalecimento do time, a identificação de oportunidades em cenários adversos e a manutenção da motivação e da produtividade mesmo diante de instabilidade e escassez de recursos.1
- Conquiste ferramentas para aumentar sua motivação para liderançaNesta aula, o aluno aprenderá a utilizar ferramentas práticas para fortalecer sua motivação para a liderança, compreendendo os fatores que impulsionam ou comprometem seu desempenho. O conteúdo estimula o autoconhecimento, a conexão entre ações e propósitos e o uso consciente da paixão como elemento estratégico para uma liderança mais engajada e consistente.1
- Liderança CriativaNesta seção, o aluno será estimulado a desenvolver uma liderança mais criativa, motivadora e orientada à inovação, alinhada às demandas do cenário atual.1
- Tome a liderança através da reinvençãoNesta aula, o aluno refletirá sobre a importância da inovação e da reinvenção como pilares estratégicos da liderança e da sustentabilidade dos negócios. O conteúdo estimula uma postura proativa diante das mudanças, incentivando o questionamento de modelos tradicionais, a antecipação de tendências e a adoção da inovação contínua como diferencial competitivo.1
- Desenvolvendo sua equipeNesta aula, o aluno aprenderá como desenvolver equipes de forma estratégica e sustentável, utilizando práticas de liderança que promovem crescimento contínuo, diálogo construtivo e melhoria do desempenho coletivo. O conteúdo aborda diferentes métodos de desenvolvimento, delegação eficaz e o papel do líder na criação de um ambiente positivo e orientado à evolução.1
- QuestionárioTeste seu conhecimento e receba seu certificado1
